DNI WOLNE W 2011 ROKU
- 1 STYCZNIA (sobota) - NOWY ROK
- 6 STYCZNIA (czwartek) - TRZECH KRÓLI
- 24 KWIETNIA (niedziela) - PIERWSZY DZIEŃ ŚWIĄT WIELKIEJNOCY
- 25 KWIETNIA (poniedziałek) - DRUGI DZIEŃ ŚWIĄT WIELKIEJNOCY
- 1 MAJA (niedziela) - ŚWIĘTO PAŃSTWOWE
- 3 MAJA (wtorek) - ŚWIĘTO NARODOWE
- 12 CZERWCA (niedziela) - PIERWSZY DZIEŃ ZIELONYCH ŚWIĄTEK
- 23 CZERWCA (czwartek) - BOŻE CIAŁO
- 15 SIERPNIA (poniedziałek) - WNIEBOWZIĘCIE NAJŚWIĘTSZEJ MARII PANNY
- 1 LISTOPADA (wtorek) - DZIEŃ WSZYSTKICH ŚWIĘTYCH
- 11 LISTOPADA (piątek) - NARODOWE ŚWIĘTO NIEPODLEGŁOŚCI
- 25 GRUDNIA (niedziela) - PIERWSZY DZIEŃ BOŻEGO NARODZENIA
- 26 GRUDNIA (poniedziałek) - DRUGI DZIEŃ BOŻEGO NARODZENIA
Źródło: pracosfera.com
Czas pracy - definicje
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. art. 128 § 1 K.p.
Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. art. 1519 § 1 K.p.
Doba do celów rozliczania czasu pracy pracownika - 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, art. 128 § 3 K.p.
Dyżur - pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. art. 1515 § 1 K.p.
Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. art. 1517 § 1 K.p.
Praca w godzinach nadliczbowych jest to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy art. 151 § 1 K.p.
Praca w niedzielę i święto jest to praca wykonywana między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. art. 1519 § 2 K.p.
Praca zmianowa - wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. art. 128 § 2 K.p.
Pracownik zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy - pracownik kierujący jednoosobowo zakładem pracy i jego zastępcy lub pracownicy wchodzący w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz główni księgowi. art. 128 § 2 K.p.
Tydzień do celów rozliczania czasu pracy pracownika - 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. art. 128 § 3 K.p